Il Corso intende formare un profilo professionale completo e rispondente alle esigenze quotidiane riscontrabili nella gestione e nell’organizzazione delle attività di coprogettazione svolte dai diversi operatori sociali. L’offerta formativa è dunque pensata per accompagnare i partecipanti nelle sfide e nei cambiamenti che devono affrontare nel mondo del lavoro, con una formazione specifica per lo sviluppo e il consolidamento di hard e soft skills, per costruire soluzioni partecipate e condivise.

Il percorso formativo elaborato, rivolto congiuntamente agli attori degli enti pubblici e della cooperazione sociale, intende offrire uno spazio di confronto e scambio finalizzato al raggiungimento dei seguenti obiettivi:

  • fornire gli scenari di sviluppo del welfare in Italia e il ruolo della coprogettazione all’interno di tali scenari;
  • sviluppare conoscenze riguardanti il quadro normativo di riferimento della coprogettazione tra pubblico e privato;
  • definire gli oggetti e gli ambiti di intervento per i quali la coprogettazione può diventare uno strumento privilegiato;
  • delineare modelli di governance più adeguati a mantenere, anche in corso di realizzazione del progetto, una relazione di partenariato senza ricadere in una tradizionale relazione tra committente e fornitore;
  • offrire gli strumenti operativi e le soluzioni organizzative utili a mantenere tale equilibrio (co-coordinamento pubblico-privato, creazione di gruppi di lavoro misti, ecc);
  • costruire linguaggi comuni e metodologie progettuali condivise fra soggetti che provengono da culture organizzative differenti.

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